黃山電器有限責(zé)任公司選聘創(chuàng)新團隊帶頭人的公告

發(fā)布于2011-08-30 有4003人閱讀

近日，在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人才辦牽頭組織開展了黃山市首批前沿技術(shù)創(chuàng)新團隊申報和評審工作。經(jīng)過嚴(yán)格評審，我公司“快恢復(fù)二極管（FRD）方形芯片研發(fā)”創(chuàng)新團隊成為黃山市首批前沿技術(shù)6個創(chuàng)新團隊之一。為深化拓展本公司前沿技術(shù)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開選聘創(chuàng)新團隊帶頭人。

一、基本條件

1、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，身體健康，年富力強，能夠在第一線從事科研攻關(guān)工作。

2、具有較強的自主創(chuàng)新能力、研發(fā)能力和科研成果為業(yè)界同行所公認(rèn)。具有副高以上職稱。

3、具有較強的組織管理能力，對本領(lǐng)域研發(fā)具有前瞻性思考，能夠帶領(lǐng)本創(chuàng)新團隊完成預(yù)定工作目標(biāo)。

二、主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司研發(fā)項目規(guī)劃的制定與實施，組織帶領(lǐng)本創(chuàng)新團隊開展科研攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高水平研發(fā)成果，促進(jìn)研發(fā)成果的及時有效轉(zhuǎn)化。

2、主持或參與本公司重大項目、中長期科研發(fā)展規(guī)劃的咨詢、研發(fā)和實施。

3、指導(dǎo)本公司的科研梯隊和人才隊伍建設(shè)。

4、組織開展創(chuàng)新團隊的國內(nèi)外技術(shù)交流，帶領(lǐng)本創(chuàng)新團隊趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平。

三、有關(guān)待遇

1、公司為創(chuàng)新團隊提供必需的科研經(jīng)費和崗位津貼。

2、其他有關(guān)工作、生活方面的待遇面議。

3、帶頭人享受高層次專業(yè)技術(shù)人才在醫(yī)療保健、療養(yǎng)休假等方面優(yōu)惠政策。

四、選聘程序

1、擬競聘者向本公司提出競聘申請，并填寫《黃山市前沿技術(shù)創(chuàng)新團隊帶頭人申請表》，于2011年8月10日前發(fā)至本公司郵箱hsdianzi@163.com。

2、本公司根據(jù)招聘條件和崗位目標(biāo)，對申請人進(jìn)行評議、遴選，提出推薦意見報中共祁門縣委組織部和市人才辦，并由市人才辦進(jìn)行審核，提出擬聘人選。

3、市前沿技術(shù)創(chuàng)新團隊建設(shè)評審委員會對擬聘人選進(jìn)行評審，提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

4、黃山電器有限責(zé)任公司與受聘人員簽訂聘任合同，并報市人才辦備案。